קורס פיתוח מנהלים מקצועי מקנה למנהלים בדרגות הניהול השונות בחברה ידע שעתיד לשפר את תוצריהם ואת תוצרי הצוותים שלהם. הקורס מתאים למנהלים החל מדרגי הביניים ועד להנהלת הארגון הבכירה והוא מלווה את העובד לאורך התפתחותו המקצועית בחברה.
התכנים עוסקים בתחומי עניין מגוונים הנוגעים לתפקידו היום יומי של המנהל, ודרכי התמודדות אפקטיביות עם המשרה הניהולית.
כיום, חברות וארגונים רבים מגדירים את התוכנית לפיתוח מנהלים כחלק מההכשרה המקצועית של העובד. קורס פיתוח המנהלים של מרכז טל לתקשורת אפקטיבית מוביל את המגמה ומקנה ידע איכותי למנהלים רבים.
קורס פיתוח מנהלים – הקניית מיומנויות מקצועיות
ברמה המקצועית, מנהלים מגיעים לקורס פיתוח מנהלים על מנת לקבל כלי עבודה שניתן לעשות בהם שימוש יומי, והם קליטים ונעימים לעבודה. חלק מהמיומנויות הנלמדות בקורס לפיתוח מנהלים הן:
- ניהול אפקטיבי וחתירה לתוצאות רצויות.
- ניהול אישי והנחלת שיטות עבודה פרקטיות בכל תפקיד בחברה.
- ביצוע הערכות עובדים, תקשורת חיובית מול עובדים וחתירה לשיפור תוצאות.
- ניהול זמן ומשימות להשגת תוצאות איכות בזמן קצת.
- ניהול משברים הן מול עובדים והן ברמת הארגון.
- ועוד מגוון סוגיות ניהוליות אחרות.
מערך הכלים הנרכש בקורס פיתוח מנהלים מקנה לעובד פרדיגמות חשיבה מתאימות למבנה האירגוני, משפר את תפקודו ומסייע לייעול הצוות כולו.
לכן, חברות וארגונים רבים, בוחרים דרך קבע להביא מנהלים להיכרות עם סדנאות מסוג זה.
מנהלים משכילים – ארגון בצמיחה
נכונים להביא את יכולות הארגון למקסימום?
השכלתם של מנהלי הארגון בתכנים לפיתוח ולהעשרה היא טכניקה מצוינת להשגת תוצאות.
מרכז טל לתקשורת אפקטיבית מתמחה ביצירת קורסים לפיתוח מנהלים, בשיטה ייחודית, מרעננת וקלה ליישום.
הצוות של מרכז טל, בעל שנות ניסיון רבות, מבסס את תכנית העבודה על פי זהות הארגון והמבנה הארגוני, מרכיב דוגמאות ייחודיות, ומשתף את כלל צוות ההנהלה בתהליך הלמידה.
החוויה שבסדנא תותיר רושם עז על המנהלים ורצון להתחיל וליישם את השיטה מיד בסיום הקורס, בעיקר מפני שכלי העבודה מיטיבים גם עם המנהלים כבני אדם ולא רק כעובדים בחברה. לפרטים נוספים, צרו קשר עם מרכז טל.