סדנאות לצוות מנהלים יכולות להיות הרבה מעבר להעשרה מקצועית.
הייחודיות שבסדנאות כאלה היא היכולות לשבור את שגרת העבודה, לצאת מחדר הישיבות ולקדם יחסים חברותיים ואישים יותר בתוך הצוות.
התכנים במפגש מתאימים לאופי הארגון ולצרכים רלוונטיים לצוות הניהולי, והם יכולים להתרחב בהתאם לשיחה שמתפתח במהלך הסדנה, אולם יש קו מנחה לאורך המפגש כולו.
המנהלים מרעננים את ארגז הכלים שלהם, מיישרים הדורים ומתכוננים להשגת היעד הבא של החברה, ביחד, באווירה חיובית וכצוות אחד. מרכז טל מעביר סדנאות לצוות מנהלים בכל דרגי הניהול ומותאמות לאופי הארגוני.
מה לומדים בסדנאות לצוות מנהלים?
מנהל מחזיק באחריות רבה, והזמן שהוא משקיע בסדנאות הכשרה חייב להיות מנוצל על הצד הטוב ביותר.
המיומנויות שמועברת בסדנאות לצוות מנהלים, הן קליטות, קלות לשימוש, וניתן ליישמן באופן מהיר.
המנהלים עצמם זוכים לרווח אישי כשהם מציגים תוצרי עבודה אפקטיביים יתור לאחר הפנמת הכישורים. לכן, בסדנאות לצוות מנהלים התכנים המרכזיים שנלמדים הם:
- סגנונות תקשורת, וניהול שיחה.
- התמודדות עם קונפליקטים, ופתרון משברים – תוך שימוש בכלים מתחום הגישור.
- ניהול עובדים – הנעת תהליכי עבודה, עמידה ביעדים והעברת משוב.
- מתודות להנחיית צוות עובדים – איך מדברים לעובדים בישיבות, ובתדריכים.
- פיתוח חשיבה יצירתית.
- כלים אישיים לשיפור התפוקות – חלוקת זמן, ותיעדוף נכון של משימות.
כל אלו מועברים בדינאמיות, עם דוגמאות והסברים מפורטים, כשהמנהל מבין בדיוק איך הוא יכול להתאים את הכלי לסגנון האישי שלו. במקביל, המנהלים מפתחים אג'נדה ארגונית, שפה מפינית ולכידות, שמעצימה את עבודה הצוות שנדרשת מהם.
בונים צוות מנצח!
צוות ניהולי מלוכד, שיש לו שפה משותפת, ויוצר מרחב נעים ומכבד לעבודה הוא צוות מנצח.
צוות כזה משרה אווירה על כלל העובדים בארגון ומנחיל את ערכי הארגון בטבעיות לכל המחלקות.
פיתוח צוות מנהלים של מרכז טל, מעשירות בכלי עבודה שימושיים למנהל, ומאפשרות לקיים גיבוש לקבוצות מנהלים.
הסדנאות נבנו תוך הקשבה לצרכים של מנהלים שונים במשק, ומועברות על ידי אנשי המקצוע של מרכז טל. אנו נשמח להעשיר אתכם בכל המידע שצברנו לאורך שנות הניסיון שלנו בהדרכת מנהלים.