סדנאות למנהלים בכירים מגבשות את הדרג הניהולי ומייצרות אווירה אחידה וחיובית בקרב הבכירים.
שוק עבודה תחרותי ומתפתח כמו השוק הישראלי דורש מנהלים יצירתיים ופורצי דרך, שמסוגלים לעבוד בשיתוף פעולה מלא, על מנת להניע את החברה להישגים.
בעזרת שינויי אווירה ויציאה משגרת הפגישות, ניתן להעביר תכנים מתאימים לצוות הבכיר, תוך עידוד לשיח פתוח בין החברים בפורום, ויצירת תרבות ארגונית מכילה ומשתפת שמתחילה מההנהלה.
סדנאות למנהלים בכירים מהוות שובר שגרה ייחודי, שמשלב בין עבודה לפעילות חברה, ונותן מקום תרבות שיתוף בין משתתפי הסדנה.
מרכז טל מעביר סדנאות למנהלים בכירים ומתאים את אופייה של הסדנה לתרבות הארגונית.
סדנאות למנהלים בכירים – לרכוש יכולות ניהוליות
אף אדם לא נולד בתור מנהל, ולכן יש יכולות נרכשות שמנהלים חייבים ללמוד על מנת להצליח בתפקידם. בסדנאות למנהלים בכירים מועברים תכנים שנועדו להעשיר את עבודת המנהלים ולהפוך אותה לאפקטיביות יותר:
- פתרון קונפליקטים – מנהל בכיר מתמודד עם דילמות לא פשוטות ולכן חייב לדעת כיצד לעמוד איתן מולן.
- הנהגת הארגון – הגדרת חזון הארגון, יעדים להשגה, ותתי מטרות.
- הנחלת תרבות ארגונית – סדרי יום ארגוניים, סטנדרטים ומטודיקות עבודה פנים ארגוניות.
- בקרה שוטפת על תפוקות הארגון והעובדים במחלקות השונות.
המנהלים הבכירים, אם כך, עובדים תחת לחץ ומחויבים להביא את החברה להצלחה. שיתוף הפעולה הנדרש מהצוות הבכיר במהלך הסדנה, מאפשר לצוות להתגבש וללמוד איך לעבוד באופן מיטבי בנוסף לכלי העבודה האחרים שנרכשים.
צוות מנצח!
צוות בכיר מגובש, שעובד בסביבה מכבדת וחברית עם אסטרטגיות ברמה גבוה הוא צוות מנצח.
ארגון המחזיק בשורתו קבוצת אנשים שכזו, מהווה דוגמה חיה לשאר העובדים בארגון ובקלות הופך את החברה למקום עבודה נעים יותר לכולם.
רוצים להיות החברה הזו, שכל כך נעים לעבוד בה? קבעו למנהלים הבכירים שלכם תאריך להגיע למרכז טל, ולעבור סדנאות פיתוח למנהלים בכירים שלנו.
אנו נלווה אתכם לאורך כל הסדנה, יחד עם הצוות המקצועי המנוסה של מרכז טל, ונביא את כל הידע שצברנו בשנים האחרונות לידי ביטוי, רק כדי להעשיר את המנהלים שלכם.