בעולם העבודה המודרני, קידום לדרגת ניהול מתבצע על סמך כישורים שונים, ולכן עובדים רבים מוצאים את עצמם ללא כל ניסיון בדרגי ניהול, כשהם מבקשים ייעוץ ופיתוח אישי למנהלים על מנת להתמודד עם התפקיד.
במסגרת הייעוץ, מעלה המנהל סוגיות ואתגרים בהם הוא נתקל במהלך עבודתו ומקבל סיוע ממנטור בכיר בעל ניסיון ורקע עשיר בתחום.
כלים מתחום האימון האישי ישולבו בתהליך הליווי, ויסיעו לפתרון הבעיות ולהתמודדות, לצד פיתוח תהליכים עסקיים ולמידת התפקיד. במקביל, המנטור יאבחן את נקודות החלושה של המנהל ויחד יפעלו על מנת לחזקן.
המנטורים של מרכז טל מספקים ייעוץ וליווי אישי למנהלים בכל הדרגים ותחומי העבודה.
ייעוץ וליווי אישי למנהלים – מנטורים להצלחה
מנהל מצליח הוא מנהל שמוכן להכיר בבעיות שלו ולנסות להביא לפתרון שלהם. לכן, מנהלים רבים בשוק נעזרים ביועץ, שתפקידו להדריך אותם במגוון נושאים:
- הכירות עם פוליטיקה פנים ארגונית
- קידום אינטרסים ומעמד אישי בחברה
- התנהלות בסביבה מרובת ממשקים
- פיתוח יכולות ורבליות ועמידה מול קהל
- השגת יעדים אישיים – ניהול זמן, ניהול משימות, התמודדות עם לחץ ושחיקה, ועוד.
- יצירת ערוץ תקשורת חיובי מול עובדים
- בניית חזון ותוכנית עבודה, כולל הגדרה של יעדי עבודה.
התאמת התכנים תלויה כמובן בצורך שמציג המנהל, ולאחר תהליך בחינה שעורך היועץ. הליווי הוא ממוקד וקצר יחסית, כשהוא נותן מענה לנושאים ספציפיים שבהם יש צורך לגעת.
קדימה ולעבודה
ייעוץ וליווי אישי למנהלים מתבסס כולו על נכונות המנהל להשקיע מזמנו ממרצו על מנת לראות תוצאות. ולכן, כמנהל עלייך להגיע בפניות לתהליך מסוג זה, עם נכונות לעבודה.
קשה לך לבנות יחסים מול הכפופים לך? רוצה לשנות את התרבות הארגונית?
המנטורים של מרכז טל ישמחו לפגוש אותך, לשמוע על הקשיים ולהתאים יחד איתך תכנית עבודה הרלוונטית לך.
במהלך הליווי תוכל להתייעץ ולהעלות קשיים ודילמות כשהמנטור יתרום מניסיון העבר שלו ומהידע שלו להצלחתך.
לפרטים נוספים אודות הייעוץ, סדנאות מנהלים נוספות ולקביעת פגישת התאמה ראשונית, צרו קשר עם מרכז טל ואנו נמצא את המלווה המתאים ביותר לתהליך שלהם.